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    2. 進園區培訓 促能力提升——泉州市領導干部“提升高新園區運作管理水平”專題研討班在蘇州工業園區舉辦

      發布時間:2023-07-18  閱讀1424次  來源:

      為貫徹落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署,加快泉州南翼國家高新區建設管理,優化泉州市高新園區發展模式,7月10日至14日,泉州市委組織部、泉州市委黨校、泉州市科技局聯合舉辦泉州市領導干部“提升高新園區運作管理水平”專題研討班。來自市直單位、各縣(市、區)、泉州南翼國家高新區建設指揮部、市高新區主園區及各分園區的45名領導干部走進蘇州工業園區,通過多種形式深入學習蘇州先進的園區建設、運營經驗,進一步明確方向、增添動力、強化擔當。

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      立足園區發展建設,夯實專業知識。此次研討班在工業經濟高度發達的蘇州舉辦,邀請了同濟大學發展研究院院長、中國產業園區持續發展聯盟執行主席任浩以及南京理工大學經濟管理學院教授恢光平等專家學者分別作《邁向園區 3.0:園區持續發展評價指標、發展模式、路徑選擇》《構建新發展格局,建設國內統一大市場》專題講座,幫助學員們跳出泉州看泉州,進一步強化了園區建設的理論基礎和專業知識,更有信心對照更高標準謀劃泉州高新園區高質量發展。

      聚焦園區服務管理,學深先進經驗。研討班始終堅持以提高實際工作水平為導向,邀請了長期在蘇州市、無錫市從事高新園區工作的一線領導與大家分享園區建設運營、服務企業供需、優化營商環境的工作經驗。并就如何傳承弘揚“晉江經驗”,著力發揮泉州高新區輻射引領帶動作用,推進泉州高新區加快改革發展等方面,開展了結構化研討和交流討論。在一系列深入研學的基礎上,研討班學員們針對泉州高新區發展的問題難點,深刻查找原因、研究對策,深化了對當前高新園區發展的思考,明確了今后工作方向和舉措。

      重視園區運營模式,拓實戰思路。此次研討班積極引入調研式教學的創新教學模式。組織學員深入聯東U谷工業園區調研,通過系統的課堂介紹,現場的園區參觀,面對面與企業高管座談,小組研討分享和老師最后的總結提煉,構建了學習閉環。學員們與標桿企業深入互動過程中,以“解剖麻雀”的方式,沉浸式體驗園區服務平臺的運營模式。大家紛紛表示,通過此次調研式教學,開拓了工作視野,為今后推動泉州高新園區擴容提質,加快高新產業集聚,提供了新的理念和思路。

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